Competentiemanagement

Competentiemanagement is een krachtige methode om de (mens)kracht van een organisatie te laten groeien door het systematisch ontwikkelen en inzetten van de competenties van medewerkers. Wat wij u bieden om uw organisatie te ondersteunen hierin? Twee mogelijkheden:

• Standaard competentieset (keuze uit 30 competenties met gedragscriteria tot 5 niveaus) 
• Maatwerk competentieset (aangepaste competenties en gedragscriteria)

Met deze competentieset kunt u als organisatie onder andere:

• Functiebeschrijvingen completeren
• Vacatures beschrijven
• Functionerings-/beoordelingsgesprekken professionaliseren
• Persoonlijke ontwikkelplannen inhoud geven.

Digitale afname competenties

Daarnaast is het mogelijk om de bij de competentieniveaus horende gedragscriteria digitaal te meten via ons online testcentrum. Zo heeft u periodiek een gestandaardiseerde niveaubepaling van de competenties van uw medewerkers.

Feedback op competenties

Wilt u dat andere medewerkers of leidinggevende(n) feedback geven op de competentieniveaus van een medewerker? Dat kan via ons systeem; u kunt zelfs groepen maken die feedback mogen geven, bijvoorbeeld, collega's, ondergeschikten, leidinggevenden, cliënten.

Als u interesse heeft in de competentieset, digitale afnames en/of feedback competentietests, neemt u dan contact op per telefoon op 0418 642023 of per e-mail via info@testcentrumgroei.nl.