Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter)

Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter)

Als algemeen directeur, CEO (Chief Executive Officer) of bestuursvoorzitter ben je eindverantwoordelijk voor het bestuur van een organisatie. Waar de CEO/bestuursvoorzitter werkt in een grote organisatie en daardoor iets meer afstand heeft van de dagelijkse uitvoering van het beleid, is de directeur meestal vaker in het bedrijf aanwezig en houdt zich ook vaker met uitvoerende (management) taken bezig. Het is belangrijk dat medewerkers regelmatig zien dat je betrokken bent bij de organisatie en bij de medewerkers. Je informeert en inspireert en zorgt dat jijzelf, de managers en medewerkers de missie, de visie en het beleid van de organisatie goed kennen en uitdragen.
Je werkt als algemeen directeur of CEO aan de top van elk soort organisatie. Daar werk je onder andere samen met de manager, controller en management-assistent.

De taken van een algemeen directeur zijn onder andere:

  • Overleg leidinggevenden (managers en controllers)
  • Missie van de organisatie uitvoeren en uitdragen
  • Visie uitdragen
  • Lange termijn beleid ontwikkelen
  • Strategisch beleid schrijven
  • Informeren van medewerkers over de ontwikkelingen binnen de organisatie
  • Omzet, kosten, groei en rendement van de organisatie bewaken
  • Organisatierapportages (bv jaarrekening, begroting, meerjarenraming) schrijven/lezen/beoordelen/ondertekenen
  • Contacten onderhouden met (potentiële) klanten, samenwerkingsorganisaties en -instanties
  • Verantwoording afleggen aan de Raad van commissarissen, bestuur of eigenaars/aandeelhouders

Persoonlijkheid Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter)

  • Ondernemend
  • Gestructureerd

Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.

Het gestructureerde persoonstype is gericht op duidelijke, afgebakende werkzaamheden. Kernwoorden zijn systematisch, methodisch en risicomijdend.

De persoonlijkheid van een Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter) bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter)

  • Besluitvaardig zijn
  • Besturen
  • Leidinggeven
  • Visie hebben
  • Initiatief nemen
  • Mondeling uitdrukken
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn (Maatschappijsensitiviteit)
  • Onafhankelijk zijn (Autonomie)
  • Ondernemen (Zakelijk inzcht)
  • Organisatiebewustzijn (Organisatiesensitiviteit)
  • Verantwoordelijkheid nemen

Besluitvaardig zijn: Vlot de juiste beslissingen nemen.

Besturen: In staat zijn om (groepen) mensen en middelen binnen een organisatie in een van te voren bepaalde richting te sturen om doelstellingen te bereiken.

Leidinggeven: Het sturen van gedrag van individuen en groepen (team/afdeling/divisie).

Visie hebben: Een beeld kunnen schetsen van de middellange en lange termijn vanuit je professionele blik en expertise.

Initiatief nemen: Uit eigen beweging een voorstel, suggestie of idee communiceren en/of actie ondernemen, dus zonder dat iemand anders dit heeft gevraagd.

Mondeling uitdrukken: Met gemak goed en vlot (Nederlands) kunnen praten.

Netwerken: Het opbouwen van (vaak aan elkaar gekoppelde) relaties ofwel connecties en het inzetten van deze relaties om (organisatie)doelstellingen te bereiken.

Omgevingsbewustzijn: Doorzien wat de invloed van de organisatie en haar acitiviteiten is op het maatschappelijk belang in de ruime zin (welzijn, natuur, werkgelegenheid enzovoorts) en om dit inzicht ook uit te dragen naar de betrokkenen.

Onafhankelijk zijn: Een eigen mening of visie op bijvoorbeeld werkprocessen of dienstverlening hebben en die gebruiken om het werk goed te laten verlopen en de missie van de organisatie te laten slagen.

Ondernemen: Het zien van winstkansen in de markt voor producten en diensten, de bijbehorende (verantwoorde) risicos (durven) nemen en het proces van het organiseren van doelstellingen en taken aansturen.

Organisatiebewustzijn: Doorzien wat bepaalde acties, beslissingen en keuzes betekenen voor (delen van) de organisatie en om dit inzicht ook uit te dragen naar de betrokkenen.

Verantwoordelijkheid nemen: De consequenties van situaties en beslissingen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, aanvaarden en hiernaar handelen en communiceren.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter) misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter)

  • Bedrijfskunde - HBO Bachelor
  • Bedrijfskunde - WO Bachelor
  • Bestuurskunde - HBO Bachelor
  • Bestuurskunde - WO Bachelor
  • Business Administration - HBO Bachelor
  • Business Administration - WO Bachelor
  • Business Studies - HBO Bachelor
  • Entrepreneurship & Innovation - HBO Bachelor
  • International Business - HBO Bachelor
  • International Business - WO Bachelor
  • International Business & Entrepreneurship - HBO Bachelor
  • International Business Administration - WO Bachelor
  • International Business Management - HBO Bachelor
  • Management - HBO Bachelor
  • Ondernemerschap - HBO Bachelor

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Systeembeheerder op niveau 5 of 6 (Associate degree of Bachelor) die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

Vacatures Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter)

De vacatures in de sector Handel en dienstverlening zijn verdeeld over de subsectoren Handel, Commerciële dienstverlening, Facilitaire dienstverlening en Dienstverlening arbeid en loopbaan. Wil je naast Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter) eens andere beroepen en vacatures zien? Ga dan eens naar het overzicht van beroepen in de Handel en dienstverlening. Of heb je juist interesse in één van de diensten uit deze sector; loopbaanbegeleiding?

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Algemeen directeur (CEO-Bestuursvoorzitter). Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.

Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.