Dirigent

Dirigent

Als dirigent geef je aanwijzingen aan een muziekgezelschap (orkest) of zangkoor zodat de muziek en zang zo goed mogelijk wordt uitgevoerd. Soms selecteer je zelf de muzikanten en het muziekarrangement. Voordat je gaat beginnen met de muzikanten bestudeer je het muziekstuk en de achtergronden ervan goed. Welke visie heb jij op het muziekstuk? Wat was het doel van de componist? Welke emoties horen er voor jou bij? Daarna bepaal je hoe je het muziekstuk wilt laten klinken. Tijdens de repetities geef je allerlei aanwijzingen over toonsoorten, toonhoogte, tempo, toonsterkte/-kracht enzovoorts. Dit doe je met woorden maar ook met de dirigeerstok of met je handen. Met je rechterhand geef je het tempo en de maatsoort aan en met je linkerhand geef je het moment van spelen en de klanksterkte aan. De dirigent is bepalend voor de sfeer en de emotie die overgebracht wordt via de muziek en de zang aan de luisteraars.
Je werkt als dirigent voor een muziekgezelschap, orkest, muziekproducent, concertgebouw of als zelfstandige. Je werkt samen met de muzikant, zanger, componist en anderen.

De taken van een dirigent zijn onder andere:

  • Muziek- en zangrepertoire bestuderen en selecteren
  • Visie op het muziekstuk ontwikkelen
  • Muziekstukken instuderen
  • Repetities leiden
  • Uitvoeringen voor publiek of opnamestudio leiden
  • Muziekopnames begeleiden
  • Audities houden (werven en selecteren van musici)

Persoonlijkheid Dirigent

  • Creatief
  • Ondernemend
  • Mensgericht

Het creatieve persoonstype is gericht op werk waarbij de grenzen niet vooraf zijn bepaald. Kernwoorden zijn creatief, innovatief  en expressief.

Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.

Het mensgerichte persoonstype is gericht op contact met mensen. Kernwoorden zijn dienstverlenend, communicatief vaardig en samenwerkend (leestip: Karaktereigenschappen).

De persoonlijkheid van een Dirigent bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties Dirigent

  • Creatief denken (Creativiteit)
  • Analyseren
  • Assertief zijn (Assertiviteit)
  • Instructie geven (Instrueren)
  • Leidinggeven
  • Onafhankelijk zijn (Autonomie)
  • Samenwerken
  • Vakgericht zijn (Specialistisch)
  • Visie hebben

Creatief denken: Op een nieuwe manier kijken naar bijvoorbeeld vormgeving, concepten of tekst.

Analyseren: De onderdelen van een probleem of situatie systematisch in onderdelen splitsen om het beter te kunnen begrijpen.

Assertief zijn: Op een goede manier opkomen voor je eigen belang, mening of visie, voor het belang van de organisatie en/of voor gestelde doelen.

Instructie geven: Duidelijke aanwijzingen geven over hoe iets gedaan moet worden. Dit kunnen instructies over werkwijze, veiligheid, gezondheid, hygiene en sociale omgang zijn.

Leidinggeven: Het sturen van gedrag van individuen en groepen (team/afdeling/divisie).

Onafhankelijk zijn: Een eigen mening of visie op bijvoorbeeld werkprocessen of dienstverlening hebben en die gebruiken om het werk goed te laten verlopen en de missie van de organisatie te laten slagen.

Samenwerken: Met andere mensen een taak uitvoeren om gezamelijke doelen te bereiken.

Vakgericht zijn: Ruim voldoende kennis en vaardigheden hebben in een heel specifiek vakgebied.

Visie hebben: Een beeld kunnen schetsen van de middellange en lange termijn vanuit je professionele blik en expertise.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Dirigent misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen Dirigent

  • Muziek - HBO Bachelor

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Systeembeheerder op niveau 5 of 6 (Associate degree of Bachelor) die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

Vacatures Dirigent

In de sector Onderwijs, cultuur en wetenschappen zitten, naast Dirigent, nog vele prachtige beroepen voor mensen die zich graag bezighouden met deze thema's. Op dit moment is er een lerarentekort dus zijn er in het onderwijs veel vacatures te vinden. Kijk gerust eens bij de andere beroepen van de sector Onderwijs, cultuur en wetenschappen. Wil je je cv maken of verbeteren? Kijk dan eens bij tips voor je CV.

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Dirigent. Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.

Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.