Projectleider

Projectleider

Als projectleider zorg je voor de juiste en tijdige uitvoering van allerlei projecten. Een project is een werkproces waarin binnen een bepaalde tijd de afgesproken doelen moeten worden bereikt. Vaak is een project éénmalig en heb je als projectleider een eigen budget/begroting en een eigen team van medewerkers. Je werkt met een strakke planning waarin per persoon of (sub)team actielijsten worden opgesteld, afgewerkt en bijgehouden. De voortgang van het project rapporteer je middels (tussen)resultaten rechtstreeks aan de opdrachtgever(s) of aan een projectmanager. Er wordt veel met projecten gewerkt in sectoren als de bouw en de ICT. Projecten als het bouwen van een duurzaam huizenblok, het overzetten van alle ICT processen in de cloud, maar ook het ontwikkelen en testen van een nieuw onderwijsmodel in het HBO of het werken met een bepaald soort robot in de gezondheidszorg zijn allen voorbeelden van projecten die je als projectleider kunt uitvoeren. Er is geen specifieke opleiding voor projectleider; een opleiding in management of bedrijfskunde is een goede basis, maar ook inhoudelijke opleidingen in de bouw, ICT, zorg, onderwijs of anders kunnen een prima uitgangspunt zijn voor een carrière als projectleider.
Je kunt als projectleider dus werken bij allerlei soorten organisaties in alle sectoren. Je werkt onder andere samen met de projectmedewerker en een projectmanager.

De taken van een projectleider zijn onder andere:

  • Projectdoelen bespreken en begroting opstellen
  • Team samenstellen
  • Project voorbereiden en plannen
  • Voortgang controleren (tijd, kwaliteit en doelen)
  • Projectbegroting bewaken
  • Draagvlak creëren voor het project
  • Rapporteren aan de opdrachtgever en/of het management
  • Projectmedewerkers instrueren en begeleiden
  • Onderaannemers aannemen en instrueren
  • Risicomanagement
  • Benodigde deskundigheid medewerkers ontwikkelen
  • Projectresultaten presenteren

Persoonlijkheid Projectleider

  • Ondernemend
  • Gestructureerd
  • Mensgericht

Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.

Het gestructureerde persoonstype is gericht op duidelijke, afgebakende werkzaamheden. Kernwoorden zijn systematisch, methodisch en risicomijdend.

Het mensgerichte persoonstype is gericht op contact met mensen. Kernwoorden zijn dienstverlenend, communicatief vaardig en samenwerkend (leestip: Karaktereigenschappen).

De persoonlijkheid van een Projectleider bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties Projectleider

  • Leidinggeven
  • Plannen en organiseren
  • Voortgang bewaken
  • Analyseren
  • Beoordelen/Oordelen
  • Besluitvaardig zijn
  • Discipline hebben
  • Initiatief nemen
  • Instructie geven (Instrueren)
  • Netwerken
  • Resultaatgericht zijn
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid nemen

Leidinggeven: Het sturen van gedrag van individuen en groepen (team/afdeling/divisie).

Plannen en organiseren: Het vastleggen van werkzaamheden in een tijdschema en het regelen van de middelen en mensen die nodig zijn voor die werkzaamheden.

Voortgang bewaken: De voortgang van taken of activiteiten ten opzichte van de planning monitoren en zonodig interventies toepassen.

Analyseren: De onderdelen van een probleem of situatie systematisch in onderdelen splitsen om het beter te kunnen begrijpen.

Beoordelen: Op basis van een (objectieve) benadering van feiten en criteria en een daaropvolgende logische conclusie een waardering toekennen.

Besluitvaardig zijn: Vlot de juiste beslissingen nemen.

Discipline hebben: Het nakomen van afspraken en het volgen van regels en voorschriften.

Initiatief nemen: Uit eigen beweging een voorstel, suggestie of idee communiceren en/of actie ondernemen, dus zonder dat iemand anders dit heeft gevraagd.

Instructie geven: Duidelijke aanwijzingen geven over hoe iets gedaan moet worden. Dit kunnen instructies over werkwijze, veiligheid, gezondheid, hygiene en sociale omgang zijn.

Netwerken: Het opbouwen van (vaak aan elkaar gekoppelde) relaties ofwel connecties en het inzetten van deze relaties om (organisatie)doelstellingen te bereiken.

Resultaatgericht zijn: In staat zijn om met energie, motivatie en vasthoudendheid actie te ondernemen om het bedoelde resultaat te bereiken.

Samenwerken: Met andere mensen een taak uitvoeren om gezamelijke doelen te bereiken.

Verantwoordelijkheid nemen: De consequenties van situaties en beslissingen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen, aanvaarden en hiernaar handelen en communiceren.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Projectleider misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen Projectleider

  • Bedrijfskunde - HBO Associate Degree
  • Bedrijfskunde - HBO Bachelor
  • Bedrijfskunde - WO Bachelor
  • Business Studies - HBO Bachelor
  • Management - HBO Associate Degree
  • Management - HBO Bachelor
  • Management, Economie en Recht - HBO Bachelor

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Systeembeheerder op niveau 5 of 6 (Associate degree of Bachelor) die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

Vacatures Projectleider

In de sector Techniek, productie en bouw zijn ontzettend veel soorten beroepen. Juist in deze sector is er sprake van een continue innovatie van producten, bijbehorende diensten en processen. Door dit proces van innovatie en dus verandering van aangeboden diensten en producten en van (bedrijfs)processen ontstaan er ook veel vacatures en dus carrière mogelijkheden. Kansen genoeg dus voor een mooie carrière in de Techniek, productie en/of bouw. In de lijst van beroepen in de sector Techniek, productie en bouw zijn, naast Projectleider nog vele andere mogelijkheden te zien.

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Projectleider. Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.

Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.